Hasta el día de hoy, lunes 25 de febrero de 2008, han aparecido en este blog una serie de denuncias contra la administración de nuestra escuela Preparatoria Regional de Autlán.
Deseamos tener una sociedad bien informada, que comprenda que se hacen grandes esfuerzos para educar a parte de sus miembros, a pesar de los desaciertos y errores de los administradores escolares.
Es necesario ahora, reflexionar sobre todas las consecuencias que nos ha traído el cáncer detectado y no eliminado, que se encuentra alojado en la administración y periféricos de nuestro tejido universitario.
Quienes se asomen al blog, dirán que se está exagerando en la problemática existente en la Preparatoria, pero como dijo Gabriel García Márquez, hay que “vivir para contarla”; esperamos que comprendan que el trabajar bajo un clima de presión, con la zozobra de no saber que nueva ocurrencia se le antojará hacer al director, da para eso y nos quedamos cortos.
Nada es exagerado si se tiene en cuenta que estamos en una escuela y que no podemos solapar ni ser cómplices de violaciones a principios elementales que tiene el ser humano, de hacerlo, seriamos incongruentes en un espacio de educación, de formación humana.
Algunas cosas buenas deberán quedar al final de este conflicto, mismo que no puede durar toda la vida; quedarán así, muestras de solidaridad, honestidad, responsabilidad, valentía, de respeto y entrega a causas colectivas y dignas de un gran grupo de universitarios que jamás aceptarán que se les pisoteé una vez más.
Por otro lado quedará un grupo de profesores “que han trabajado bajo protesta” fortalecido, ya que se ha incrementado con técnicos académicos y trabajadores de servicio que han sufrido en carne viva los desaciertos y malos tratos de quienes nos dijeron en su presentación que “aportarían experiencia y calidad en la administración escolar”, es decir, la contingencia que estamos viviendo nos ha ayudado a reencontrarnos como compañeros y como personas, fortaleciendo los lazos humanos.
Además, la situación que vivimos ha dejado de manifiesto de manera muy clara los intereses de otros compañeros de trabajo, que sin importarles si se violentan o no los derechos de los universitarios, han pretendido obtener sus ganancias acatando las órdenes que desde dos Direcciones de escuela se dan.
Esperan compactación de nombramientos, consecución de nombramientos de técnicos, cambio de escuela sin necesidad de permuta, posibilidades de incorporar a la sobrina, hermano, cuñado, esposa, etc., a las labores de la escuela, obtención de mayor carga horaria, horarios privilegiados, alcanzar posiciones en el H. Consejo de Escuela, Colegio Departamental, Delegación Académica, en resumen, mejoras a la situación existente en ellos .
Algunos de ellos siempre lo han hecho así, pero ahora ha aumentado el número de “voluntarios”. Algunos más han aprovechado la situación para intentar saldar cuentas con algunos de sus compañeros, con los que les unen viejas historias de conflictos.
Las ambiciones genuinas se deben respetar, pero ir en busca de satisfactores sin mediar escrúpulo alguno, es lamentable en una institución educativa.
Carlos Eusebio Márquez Villarreal desde mayo del 2007, está intentando a pico y zapa, corrompiendo con dávidas a compañeros y amedrentando a otros, fracturar toda estructura existente en la Escuela Preparatoria, pretende con ello que perdamos como escuela y como universitarios nuestra identidad. Hoy le decimos a la comunidad que esos procesos son peligrosos.
Las actitudes de Eusebio Márquez nos han enriquecido en el campo del conocimiento del ser humano, sabemos ahora que una personalidad como la suya puede hacerle mucho daño a otros seres humanos.
Por todo lo anterior, y ante el hecho de no encontrar explicación alguna sobre las actitudes de Carlos Eusebio Márquez Villarreal, concluimos que no quiere a la Prepa de Autlán y no quiere estar en la ciudad de Autlán, ya que desde cualquier ángulo que se le mire no está haciendo aquello que dicta el sentido común y sí, todo lo contrario de lo que la universidad espera de él, creemos que desea que se lo lleven a Guadalajara donde se encuentra el resto del grupo al que pertenece.
lunes, 25 de febrero de 2008
LA SECRETARIA DE LA ESCUELA IMPIDE INSTALACIÓN DE LA PROMOCIÓN DE RELOJES CITIZEN
Hoy lunes 25 de Febrero a las 10:00 hrs. la Secretaria de la Escuela Angelica Calderón, impide la intalación de la promoción anual de relojes citizen para los académicos y administrativos en los pasillos de la Escuela Preparatoria Regional de Autlán. Esta nueva agresión al STAUdeG y SUTUdeG, no es mas que la muestra de repudio y venganza al movimiento de Universitarios Prepa Autlán, por las denunicas de violaciones a la normatividad universitaria y la defensa de los derechos laborales que realizan desde hace 9 meses.
AGRESIÓN A BIBLIOTECARIO DENUNCIADA ANTE EL RECTOR GENERAL.
Una nueva agresión del Director Carlos Eusebio Márquez Vilarreal al compañero administrativo Luis Eduardo Alducin Romero, Auxiliar Administrativo "B", encargado de la Biblioteca, quien denunció ante el Rector General y Dirección General del SEMS.
Las confrontaciones cada vez son más peligrosas y deterioran las relaciones y la salud de los universitarios en esta dependencia.
viernes, 22 de febrero de 2008
BLOQUEA EL DIRECTOR DE LA PREPA DE AUTLAN CONSTANCIAS PARA ESTÍMULOS ACADÉMICOS
Profesores del Departamento de Ciencias Experimentales participantes en el Programa de Estímulos Académicos al desempeño Docente 2008-2009, denunciaron al Director Carlos Eusebio Marquez Villarreal la retención de constancias necesarias para participar en dicho programa. El Secretario Delegacional del Comité de la Prepa Autlán del STAUdeG Mtro. Juan Ignacio Arroyo Verástegui denunció la violación al contrato colectivo de trabajo 2006-2008, que establece el derecho que se tiene a recibir constancias de actividades académicas que se desarrollan en academia, ante la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 21 de Febrero de 2008 en la sede del auditorio del STAUdeG. Las violaciones a la normatividad sindical son cosntantes y permanentes por la autoridad escolar en la Prepa Autlán y otras en la Universidad, acordando el Comité Ejecutivo proponer sanciones a directivos como parte de la negociación ante el emplazamiento a huelga a la Universidad de Guadalajara.
jueves, 21 de febrero de 2008
VIOLACIONES DEL DIRECTOR DE LA PREPARATORIA REGIONAL DE AUTLAN A LEY ESTATAL Y REGLAMENTO MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL
El Director de la Escuela Preparatoria Regional de Autlán Carlos Eusebio Marquez Villarreal suspendió simulacro y actividades de la Unidad Interna de Protección Civil (UIPC) violando la normatividad estatal y municipal, la orden es la cancelación del simulacro de evacuación en caso de sismo y la capacitación del personal voluntario de la UIPC. Este hecho obedece a que el Coordinador de la Unidad Interna es el Mtro. Juan Ignacio Arroyo Verástegui Profesor tiempo Completo Asociado "C" fundador de la UIPC, quien tiene una experiencia de 27 años en el área de atención de emergencias y desastres en Autlán Jalisco, la República Mexicana, además es integrante del Patronato Nacional de Cruz Ambar, Director Interestatal de 6 estados del centro del país y Director Estatal de Jalisco, le ha bloqueado las actividades que emprende, a raíz del conflicto sindical que sostiene el Grupo Universitario Prepa Autlán con el Director Marquez Villarreal. El daño que ocasiona este bloqueo es la nula atención prehospitalaria de alumnos y académicos que sufren contingencias médicas, ya que actualmente camillas, botiquines y lugar para la UIPC fueron cancelados y encerrados por el Director. La Ley de Protección Civil de Jalisco establece la obligación de contar con Unidades Internas de Protección Civil, su equipamiento y capacitación, el Reglamento Municipal de Protección Civil obliga a los planes de contingencia y todo ello no es posible cuando el Director cancela un programa que obliga por ley a operarlo. El Mtro. Arroyo Verástegui denunció ante la Unidad de Protección Civil del SEMS dichas suspensiones.
MALOS TRATOS Y ABUSO DE AUTORIDAD DEL DIRECTOR DE LA PREPARATORIA REGIONAL DE AUTLÁN Y SUS COLABORADORES OBSTACULIZAN EL TRABAJO ADMINISTRATIVO
Continúan las irregularidades, los malos tratos, el abuso de autoridad y las actitudes prepotentes de las autoridades administrativas de la Preparatoria Regional de Autlán, tanto del Director, Carlos Eusebio Márquez Villarreal, como de la Secretaria, Rosa Angélica Calderón Villaseñor y también de la Oficial Mayor Académica, Mariana Ramírez Cruz, hacia las trabajadoras administrativas, esto en detrimento de los alumnos, los padres de familia y los profesores.
Dentro de las funciones del Director y la Secretaria de Escuela está la de firmar las constancias de estudio a los alumnos para cualquier trámite que necesiten; sin embargo, en esta dependencia, dichos directivos lo hacen cuando quieren, argumentando: “Que la gente se espere. Que haga sus trámites a tiempo, o que ellos no tienen tiempo en ese momento”. Palabras textuales que han dicho. En la vitrina de la oficina de las secretarias pegaron un letrero, que a la letra dice: “AVISO con el fin de prestar un mejor servicio, se les informa que a partir de esta fecha 12 de julio 2007, la solicitud de constancias, imagen kardex y otros documentos se entregarán en 3 días hábiles después de haberlos requerido. Atentamente: La Administración.”
Con este hecho se ha perjudicado a varios alumnos, quienes por no entregar sus constancias de estudio a tiempo a las instituciones que los becan han perdido apoyos del Programa “Oportunidades” o la beca de la caja popular Cristóbal Colón. El apoyo es de aproximadamente $700.00 pesos bimestrales, dinero que para la gente de escasos recursos es una ayuda importante y primordial, sin la cual no pueden pagar sus alimentos y transporte. Los padres de esos alumnos no se atreven a quejarse por temor a las represalias que los profesores allegados al Director puedan tener en contra de sus hijos.
No tienen espíritu de servicio para atender a los padres de familia, no escuchan sus necesidades y mucho menos se solidarizan con ellos cuando tienen algún problema. Cuando piden una cita para hablar con el Director, sin siquiera mirarlos, les dan la negativa y los despiden con ademanes despectivos. Cuando solicitan con urgencia algún documento oficial, se les entretiene hasta tres horas para que les sea firmado. De otra manera tienen que esperar un mínimo de 72 horas establecidas por la dirección.
Otro de los problemas grave es la demora injustificada en la expedición de constancias a instituciones como IMSS e ISSSTE, pues es por todos conocido que a los directivos no les importa si estas constancias son requeridas de urgencia por enfermedad o accidente, y aún así no las firman antes del plazo fijado, provocando una preocupación mayor y angustia en los padres; algunos incluso se han visto obligados a firmar una carta de obligación de pago ante el IMSS, porque el Director y la Secretaria no le quisieron firmar la constancia.
Con respecto a las trabajadoras administrativas, el contrato colectivo del SUTUdeG, establece el derecho a tomar media hora de descanso o para tomar sus alimentos, y en esta escuela siempre habían supeditado este descanso a la atención de los alumnos, padres de familia o público en general. Es decir, que se tomaban ese tiempo sólo cuando no tuvieran personas que atender. Sin embargo y pese a ello, la actual administración de manera unilateral impuso arbitrariamente el horario de descanso, sin considerar que es un derecho de los trabajadores subordinado voluntariamente a la atención de las personas. A lo que de manera prepotente el Director dijo: “que a él no le importa la atención al público, las secretarias tienen que obedecer sus instrucciones”, aunque para ello se tenga que dejar a la gente esperando en la ventanilla sea cual fuere su urgencia.
Así mismo, otra de las tácticas de hostigamiento a las secretarias es limitarlas en el uso de la clave del Sistema Administrativo de Control Escolar (SACE), a la que siempre habían tenido acceso para el cumplimiento de su trabajo. Con estas autoridades administrativas, se les quitó esa clave, ahora cada vez que la necesitan tienen que acudir con el oficial mayor administrativo, el Lic. Héctor Flavio Medina Macías, quien desconoce totalmente de los procedimientos del sistema y no de muy buena gana accede a registrarla. Esto obstaculiza el trabajo administrativo y se traduce en pérdida de tiempo.
Y, por si fuera poco, se les niega todo tipo de permisos. Claro, este hostigamiento se aplica sólo a aquellas personas que difieren de su manera de pensar y no se someten a su voluntad.
Éstas son algunas de las muchas irregularidades que han venido sucediendo desde que el Director Carlos Eusebio Márquez Villarreal y su equipo de trabajo, llegó a la Preparatoria Regional de Autlán.
Dentro de las funciones del Director y la Secretaria de Escuela está la de firmar las constancias de estudio a los alumnos para cualquier trámite que necesiten; sin embargo, en esta dependencia, dichos directivos lo hacen cuando quieren, argumentando: “Que la gente se espere. Que haga sus trámites a tiempo, o que ellos no tienen tiempo en ese momento”. Palabras textuales que han dicho. En la vitrina de la oficina de las secretarias pegaron un letrero, que a la letra dice: “AVISO con el fin de prestar un mejor servicio, se les informa que a partir de esta fecha 12 de julio 2007, la solicitud de constancias, imagen kardex y otros documentos se entregarán en 3 días hábiles después de haberlos requerido. Atentamente: La Administración.”
Con este hecho se ha perjudicado a varios alumnos, quienes por no entregar sus constancias de estudio a tiempo a las instituciones que los becan han perdido apoyos del Programa “Oportunidades” o la beca de la caja popular Cristóbal Colón. El apoyo es de aproximadamente $700.00 pesos bimestrales, dinero que para la gente de escasos recursos es una ayuda importante y primordial, sin la cual no pueden pagar sus alimentos y transporte. Los padres de esos alumnos no se atreven a quejarse por temor a las represalias que los profesores allegados al Director puedan tener en contra de sus hijos.
No tienen espíritu de servicio para atender a los padres de familia, no escuchan sus necesidades y mucho menos se solidarizan con ellos cuando tienen algún problema. Cuando piden una cita para hablar con el Director, sin siquiera mirarlos, les dan la negativa y los despiden con ademanes despectivos. Cuando solicitan con urgencia algún documento oficial, se les entretiene hasta tres horas para que les sea firmado. De otra manera tienen que esperar un mínimo de 72 horas establecidas por la dirección.
Otro de los problemas grave es la demora injustificada en la expedición de constancias a instituciones como IMSS e ISSSTE, pues es por todos conocido que a los directivos no les importa si estas constancias son requeridas de urgencia por enfermedad o accidente, y aún así no las firman antes del plazo fijado, provocando una preocupación mayor y angustia en los padres; algunos incluso se han visto obligados a firmar una carta de obligación de pago ante el IMSS, porque el Director y la Secretaria no le quisieron firmar la constancia.
Con respecto a las trabajadoras administrativas, el contrato colectivo del SUTUdeG, establece el derecho a tomar media hora de descanso o para tomar sus alimentos, y en esta escuela siempre habían supeditado este descanso a la atención de los alumnos, padres de familia o público en general. Es decir, que se tomaban ese tiempo sólo cuando no tuvieran personas que atender. Sin embargo y pese a ello, la actual administración de manera unilateral impuso arbitrariamente el horario de descanso, sin considerar que es un derecho de los trabajadores subordinado voluntariamente a la atención de las personas. A lo que de manera prepotente el Director dijo: “que a él no le importa la atención al público, las secretarias tienen que obedecer sus instrucciones”, aunque para ello se tenga que dejar a la gente esperando en la ventanilla sea cual fuere su urgencia.
Así mismo, otra de las tácticas de hostigamiento a las secretarias es limitarlas en el uso de la clave del Sistema Administrativo de Control Escolar (SACE), a la que siempre habían tenido acceso para el cumplimiento de su trabajo. Con estas autoridades administrativas, se les quitó esa clave, ahora cada vez que la necesitan tienen que acudir con el oficial mayor administrativo, el Lic. Héctor Flavio Medina Macías, quien desconoce totalmente de los procedimientos del sistema y no de muy buena gana accede a registrarla. Esto obstaculiza el trabajo administrativo y se traduce en pérdida de tiempo.
Y, por si fuera poco, se les niega todo tipo de permisos. Claro, este hostigamiento se aplica sólo a aquellas personas que difieren de su manera de pensar y no se someten a su voluntad.
Éstas son algunas de las muchas irregularidades que han venido sucediendo desde que el Director Carlos Eusebio Márquez Villarreal y su equipo de trabajo, llegó a la Preparatoria Regional de Autlán.
domingo, 10 de febrero de 2008
Errores en los horarios afectan a alumnos y maestros
Por errores en los horarios de los profesores y en los horarios publicados para los alumnos, la administración escolar que encabeza Carlos Eusebio Márquez Villarreal ha generado pérdida de clases.
Ha sido tal el descuido y la ignorancia, que asignaturas con carga horaria de 5 horas a la semana, únicamente se han programado para 4 horas y materias como Extensión y Difusión se han programado en horas tempranas, lo que resulta en un contrasentido ya que los alumnos requieren salir de la escuela para realizar las actividades propias de estas materias.
La administración escolar ha afectado a varios profesores en su carga horaria, reduciéndola y acabando con la antigüedad en las materias que habían logrado alcanzar. También es claro que se ignoró la política de asignación de clases establecida por el SEMS.
¿Hasta cuándo la institución tiene que sufrir los caprichos de un equipo directivo que ha mostrado muy poca o mas bien nula habilidad para coordinar los trabajos académicos?
Ha sido tal el descuido y la ignorancia, que asignaturas con carga horaria de 5 horas a la semana, únicamente se han programado para 4 horas y materias como Extensión y Difusión se han programado en horas tempranas, lo que resulta en un contrasentido ya que los alumnos requieren salir de la escuela para realizar las actividades propias de estas materias.
La administración escolar ha afectado a varios profesores en su carga horaria, reduciéndola y acabando con la antigüedad en las materias que habían logrado alcanzar. También es claro que se ignoró la política de asignación de clases establecida por el SEMS.
¿Hasta cuándo la institución tiene que sufrir los caprichos de un equipo directivo que ha mostrado muy poca o mas bien nula habilidad para coordinar los trabajos académicos?
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